発達障害傾向ですが、「営業」できました。

発達障害の傾向がある元・営業が、「人並み」に働くための仕事ハックをお送りします。

表情がうまく作れない人は、「1表情+1発言」を身に着けよう

表情を作れないせいで、人から嫌われる。 今回は、そんな悩みと対策について書きたいと思います。 対策だけ知りたい方は、目次から「■対策」をクリックしてくださいね。 ■無表情な人間 表情は要らない、という思い込み ・表情が作れなかった理由 ・表情って…

想定外によるパニックを、「言語化」で防ぐ方法

今回は、パニックを予防する方法についてです。 以前、「想定外の事態でパニックになってしまう」という問題について書きました。 blog.xn--katiefue-i64mq8yc0vjo7eeitdhns.com そこでもいくつかの対策をご紹介しましたが、最近新たな方法でうまく行ったた…

外国人の新人は、褒めて伸ばすに限る(OJT、研修)

今回は仕事関係の話です。 今度の新入社員は外国人。一体どうやって指導したらいいんだろう。 外国人の採用が増える昨今、このように悩む会社員の方も多いことでしょう。 そこで今回は、私が実際に彼らにOJTを行って得た学びをシェアしたいと思います。 キー…

私が育児パニックを(今のところ)回避できている理由

先日、出産で学んだことについて書きましたが、ついでに子育てで「あれ?」と思ったことを綴っておきたいと思います。 それは、「知能凹凸のせいでパニックになりがちな自分が、子供には平常心で対応できている」ということです。 理由を考えたところ、どう…

発達障害傾向の当事者が、妊娠・出産で学んだこと(&近況報告)

年末からしばらくブログをお休みしていましたが、実はこの間に出産していました。今は育児で疲労困憊の毎日です。 出産は当ブログの本筋とは関係ありませんが、発達障害傾向の当事者として教訓に満ちたものでした。そのため、備忘録もかねて学んだことを書い…

「叱られ方講座」など要らない。指導の名を借りた「ストレス解消」こそ問題だ。

こんにちは、Katieケイティです。 「叱られ方」というキーワードが話題になっていますね。某公共放送局が特集を組んだアレです。私も思い当たるフシがあるので、今回はそのことについて書いてみたいと思います。 結論から言うと、「叱られ方」などどうだって…

共感性の低さは「表情」である程度ごまかせる

こんにちは、Katieケイティです。 今回は、表情の使い方ひとつで「共感性の低さ」をカバーする方法について考えたいと思います。 共感性の欠如を「表情」でカバーする ■「言葉さえ正確ならOK」という勘違い ■実は「会話の中身」<<<「表情」 ■表情が共感性…

「想定外」でパニックになってしまう問題

こんにちは、Katieケイティです。 今回は、「想定外の事態でパニックになる」という問題について書きたいと思います。 あなたの身近にも、信じられないくらい些細なことで怒り出す人がいるかも知れません。実は、私にもそんな傾向があるのです。 想定外でパ…

「過集中」~発達障害傾向な私の場合。授業すっぽかし、朝まで没頭~

こんにちは、Katieケイティです。 発達障害の傾向のある人は、たいてい子供の頃から何らかの「兆候」があると言いますよね。 私も、その例に漏れず「変わった」ところのある子供でした。 その中でも特に際立っていた「過集中」について、今回は書いてみたい…

ミスした時の「謝り方」のコツ~失った信頼を取り戻そう!~

こんにちは、Katieケイティです。 以前、「リマインダー活用術」の回で「顧客との約束を破ってしまい信頼を失った」という話を書きました。 blog.xn--katiefue-i64mq8yc0vjo7eeitdhns.com こんな時、うまい対応ができず、さらに印象を悪くしてしまった…とい…

メールチェックの時短法!~100通を15分で仕分ける仕事ハック~

時短法をマスターすれば、メール100通もサックサク! こんにちは、Katieケイティです。 突然ですが、皆さんは「メールチェック」にどれくらいの時間を掛けていますか? 5分、10分、30分、あるいは「そもそも計ったことがない」という方もいらっしゃるかも知…

OJTを「教える側」の心得!9カ条

OJTには、教えるコツがあるんです! こんにちは、Katieケイティです。 皆さんは、OJTを教える側になったことはありますか? 「教えるの苦手なんだよなぁ…」 「新人が、全然仕事覚えてくれなくて…」 そう悩んでいる方も、多いかも知れませんね。 実は、私も教…

どうしても予定を忘れてしまう…そんな私の「リマインダー活用術」

リマインダーを活用すれば、もう予定を忘れません! こんにちは、Katieケイティです。 皆さんは、予定を忘れて「ハッ!」としたことはありませんか? 仕事でもプライベートでも、あなたを困らせる厄介な「予定忘れ」。 しかし、実は工夫次第で防ぐことができ…

オフィスがうるさくて集中できない時の対処法

◆この記事の内容:発達障害傾向の私は、【周囲の音】や【他人の声】が気になり、仕事に集中できず困っていました。この記事では、【具体的にどんな苦痛があるか】、【どう対策したか】を書いています。 ◆特に読んで頂きたい方:オフィスの音で集中できず、困…

こんな人に「仕事の相談」はするな!3つのタイプ

人に相談して、余計ややこしくなった経験はありませんか? こんにちは、Katieケイティです。 下記の記事では、「人に相談する」スキルを磨くことで仕事を効率化するノウハウについて書きました。 たかが相談、されど相談。シンプルに見えて、実はとても奥が…

プライバシーポリシー

当ブログ発達障害傾向ですが、「営業」できました。へお越し頂き、ありがとうございます。 ここでは、プライバシーポリシーをご紹介いたします。 ご不明の点ございましたら、「お問い合わせフォーム」より、お気軽にお問い合わせ下さい。 当ブログのプライバ…

バイトでのありえない失敗談~「口ごたえ」で客を怒らせる~

バイトであり得ないミスをしたのです… こんにちは、Katieケイティです。 先日、「バイトの仕事を覚えるコツ」について記事を書きましたよね。 blog.xn--katiefue-i64mq8yc0vjo7eeitdhns.com その中で「私も客を怒らせたことがある」と書いたのですが、今回は…

「他人に共感できない」という欠陥~エピソードと本人の視点~

「思いやりのない人」も、実は悩んでいるのです… こんにちは、Katieケイティです。 今回は「他人に共感ができない」という困りごとについて、書きたいと思います。 皆さんの中にも、自分では普通に接しているつもりなのに「思いやりがない」と言われ、悩んだ…

お問い合わせフォーム

お問い合わせフォーム 当ブログでは、皆さんからのご質問やご意見をお待ちしています。 どうぞ下記フォームからお気軽にご連絡下さい。 また、もし「悩みを聞いてほしい」という方がいらっしゃれば、それもフォームに送って下さって構いません。 当方はカウ…

「OJT」が合わない!~「発達障害」傾向の当事者から見た問題点~

OJTが全然あわない人もいるんです… こんにちは、Katieケイティです。 皆さんは、「OJT(On-The-Job Training)」を受けたことはありますか? いまや職場の新人研修で、主流となった方法ですよね。 しかし、中にはこの方法が合わず、苦労している方もいるので…

会話が続かないなら「相槌」と「オープンクエスチョン」で乗り切ろう!

「間がもたない…」と悩む必要は、もうありません! こんにちは、Katieケイティです。 皆さんは、人との会話が続かず気まずくなった経験はありませんか? 「相槌あいづちが苦手なだけなんだけど…」 「何を言えばいいのか、正直分からない…」 こんな居心地の悪…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑩「相談力」を磨いて効率化!

人に「相談」するにも、コツがあるんです! こんにちは、Katieケイティです。 「残業対策」シリーズでは、これまで段取りの苦手な人でも、定時までに仕事を終わらせるためのコツについて書いてきました。 しかし、実際のところ「段取りはできるけど、こまか…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑨「スキマ時間」で差をつける

スキマ時間をうまく使えば、仕事がグッと効率化できちゃうんです! こんにちは、Katieケイティです。 前回は、「自作の予定表でスケジュール管理を効率化する」という方法をご紹介しました。 エクセルの簡単なカスタマイズで、自分に合ったツールが作れると…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑧自作の予定表でもっと効率化!

オリジナルの予定表で、もっと効率UP! こんにちは、Katieケイティです。 前回は、仕事のやり忘れを防ぐために「中長期の予定を作る」というステップについてご説明しました。 今やっているタスクの「後処理」もリマインダーに登録すれば、あとあと余裕を持…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑦中長期の予定も立てよう

【記事の内容】発達障害傾向の私は、「残業」続きで鬱を発症しましたが、自分なりの対策で「定時退社」できるようになりました。この記事では、その一つ「仕事の中長期計画を立てるコツ」を書いています。 【特に読んで頂きたい方】スケジュール管理でお悩み…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑥「時間かけ過ぎ」の3大原因

【記事の内容】発達障害傾向の私は、「残業」続きで鬱を発症しましたが、自分なりの対策により「定時退社」できるようになりました。この記事では、その一環である「仕事の予定時間を過ぎてしまう理由と対策」について書いています。 【特に読んで頂きたい方…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法⑤時間測定でパフォーマンスUP!

時間を計れば、おのずとパフォーマンスが上がるのです! こんにちは、Katieケイティです。 前回は、その日中に仕事をやりきるための「時間配分」のコツについてお伝えしました。 ざっくりとでもいいので、時間配分しておけば「予期せぬタイムロス」にも対応…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法④タスクへの時間配分

時間配分すれば、「予期せぬタイムロス」にも対応できるんです! こんにちは、Katieケイティです。前回は、仕事の「目標処理時間」を設定するステップについて書きました。 いつまでに仕事を終わらせるかという「目標」を設定することで、時間への意識を変え…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法③タスクの目標処理時間設定

目標処理時間を決めて、「時間」への意識改革! こんにちは、Katieケイティです。 前回は「ベイビー・ステップ」の考え方を使い、仕事を小さな「タスク」に分解する方法について書きました。 複雑そうに見える仕事も、小さな単位に分けることで取組みやすく…

仕事を定時で帰るためのスケジュール法②ベイビー・ステップの大活用

【記事の内容】発達障害傾向の私は、「残業」続きで鬱を発症しましたが、自分なりの対策により「定時退社」できるようになりました。この記事では、その対策の1つ「ベイビー・ステップ=仕事をタスクに分解する方法」について書いています。 【特に読んで頂…